资遣费计算机
依据劳基法计算新制或旧制资遣费金额
输入数据
NT$
年
月
计算结果
资遣费金额
NT$
月薪
NT$
工龄
适用制度
折算月数
计算公式
输入月薪与年资后查看结果
劳基法资遣费规定
| 制度 | 计算方式 | 上限 | 适用对象 |
|---|---|---|---|
| 新制 | 每满1年发给0.5个月平均工资 | 最高6个月 | 2005/7/1 后适用劳退新制者 |
| 旧制 | 每满1年发给1个月平均工资 | 无上限 | 2005/7/1 前到职且未转新制者 |
注意事项
- 未满1年的部分，依比例计算（例如6个月以0.5年计）
- 平均工资为资遣前6个月的工资平均
- 资遣费应于终止劳动契约后30日内发给
- 新旧制年资可合併计算（分段适用不同公式）
* 本计算结果仅供参考，实际金额请以劳动部规定为准
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理財免责声明
本工具计算结果仅供参考，不构成任何投资建议。实际数值可能因各金融机构政策、利率变动、个人条件等因素而有所不同。进行任何財務决策前，请咨询专业理財顾问。