年假计算器
依据劳基法第38条计算您的特別休假天数
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若未休完，可折算工资
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年假天数对照表
依据劳动基准法第38条规定
| 工龄 | 年假天数 |
|---|---|
| 6个月以上未满1年 | 3 天 |
| 1年以上未满2年 | 7 天 |
| 2年以上未满3年 | 10 天 |
| 3年以上未满5年 | 14 天 |
| 5年以上未满10年 | 15 天 |
| 10年以上 | 每年加1天，最多30天 |
免责声明
本计算机依据劳动基准法计算，部分行业可能有特殊规定。实际休假天数请以公司人资部门为准。
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劳动法规声明
本工具依据劳动基准法等相关法规计算，结果仅供参考。实际權益可能因劳资约定、公司规章、个案情况而異。如有劳资爭议，请咨询劳工局或专业律師。